Comprendre sa retraite : Le Relevé de Situation Individuelle

Comprendre sa retraite : Le Relevé de Situation Individuelle

Quels sont mes droits en matière de retraite ? À quel âge pourrais-je partir à la retraite ? Combien de trimestres et combien de points ai-je acquis ? Le Relevé de Situation Individuelle (R.I.S.) et l'Estimation Indicative Globale (E.I.G) aident à clarifier chaque situation

 

La retraite, comment ça marche ?

Le montant de sa future pension de retraite dépend du déroulement de sa carrière. Combien de temps ai-je travaillé ? Ai-je eu des périodes d’inactivité (chômage indemnisé, maladie, maternité…) ?

Pour obtenir une retraite de base à taux plein, il faut cumuler un certain nombre de trimestres – lequel nombre dépend de son année de naissance.

Dans le cadre actuel (hors régime universel), pour obtenir  sa  retraite complémentaire, il faut justifier d'un certain nombre de points qui sera multiplié par la valeur du point en vigueur, fixée dans chaque régime.

 

Mieux s'informer sur la retraite

Le droit individuel à l'information sur la retraite se traduit par la mise à disposition et/ou l’envoi de plusieurs courriers :

  • le Relevé de Situation Individuelle (R.I.S.) qui constitue la synthèse du parcours professionnel et précise les droits acquis pour la retraite de base, mais également auprès des caisses de retraite complémentaires,

  • l’estimation Indicative Globale (E.I.G.) qui ajoute au R.I.S. une évaluation du montant de la retraite.

 

Le Relevé de Situation Individuelle est un document essentiel puisqu’il constitue la base de calcul des droits retraite.

 

Qu'est-ce que le R.I.S. ?

Créé en 2003 et mis en place progressivement depuis 2007, le Relevé de Situation Individuelle (R.I.S.) est un document envoyé par les organismes de retraite obligatoire qui indique le nombre de trimestres validés par les régimes sociaux de la retraite de base ainsi que le nombre de points acquis pour la retraite complémentaire.

 

Attention : Ce document n’indique pas le montant de la future pension.

 

Le Relevé de Situation Individuelle est un récapitulatif de carrière qui détaille l'ensemble des droits obtenus dans les différents régimes d’affiliation, à savoir :

  • historique de tous les régimes de retraite : date de début d'affiliation, date de sortie,

  • durée d’assurance et nombre de points acquis,

  • montant des rémunérations prises en compte pour calculer les droits à la retraite,

  • informations supplémentaires pouvant impacter l'âge du départ à la retraite ou le montant de la future pension : enfants, service militaire…

 

Le Relevé de Situation Individuelle permet donc de vérifier les informations concernant  sa  retraite. En cas d'erreurs ou de manques, il est possible de contacter les régimes de retraite pour clarifier la situation à temps.

 

Comment recevoir le Relevé de Situation Individuelle ?

L'envoi du R.I.S est automatique et a lieu tous les 5 ans à partir de 35 ans.

Le R.I.S est envoyé à l'ensemble des cotisants à une caisse de retraite : salariés cadres ou non cadres, artisans, commerçants, professions libérales, fonctionnaires…

Tous les assurés, quel que soit leur âge, peuvent également demander à recevoir leur relevé. Il suffit de faire la demande auprès du dernier régime d'affiliation.

 Il est également possible de télécharger son RIS directement sur le site https://www.lassuranceretraite.fr, sur le site www.msa.fr ou sur le site de votre caisse de retraite.

 

Qu'est-ce qu'une E.I.G. ?

L'Estimation Indicative Globale est un document qui reprend les éléments du R.I.S. et qui le complète en apportant une évaluation du montant de la pension qui sera perçu à la retraite dans les régimes obligatoires de base et complémentaires. Elle indique également l'âge théorique de la retraite à taux plein, en fonction de sa carrière passée et présente. Cette évaluation permet de connaître le montant de la pension qui sera versée pour un départ à la retraite entre 62 et 67 ans. Elle n'a pas de valeur contractuelle.

 

Comprendre l'E.I.G.

Le montant estimé de la future pension est calculé en fonction de différents âges. L'E.I.G. permet de connaitre l’âge légal de départ à la retraite. Si le nombre de trimestres cotisés est insuffisant, la pension de retraite subira une décote en fonction du nombre de trimestres (régime de base) et de points manquants (régime complémentaire). Il est possible, le cas échéant, de procéder à des rachats de trimestres.

 

A partir de l'âge légal de départ à la retraite, les montants sont estimés pour chaque année comprise entre l'âge légal de départ à la retraite et l'âge de départ qui vous permet de bénéficier automatiquement du taux plein.

 

A partir de l'âge du taux plein, la retraite est calculée à taux plein pour le restant de sa vie.  L’estimation est établie à partir :

  • de la réglementation en vigueur au jour du calcul,

  • d’une stabilité des revenus jusqu’au départ à la retraite,

  • d’hypothèses de fin de carrière basées sur la situation actuelle de l’assuré,

  • des informations connues par les différents régimes au 31/12 de l’année précédente.

 

Quand l'E.I.G est-elle envoyée?

L’EIG est adressée dès l’âge de 55 ans, puis tous les 5 ans jusqu’au départ à la retraite.

Elle peut être récupérée chaque année sur le site officiel info-retraite.fr à condition de créer son compte.

 

Votre Conseiller Gan Prévoyance est à votre disposition pour vous orienter vers la solution adaptée à votre situation personnelle.

 

 

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