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« Sur les plans professionnels et personnels, je veux pouvoir maintenir le cap quoi qu'il arrive »

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Arrêt de travail, invalidité ou décès

Artisans, commerçants, vous avez besoin de sécuriser vos revenus en cas d’accident ou d’arrêt de travail et de préserver votre famille et vous-même en cas d’aléas de la vie et de décès. Vous avez aussi besoin d’une assurance qui correspond à vos toutes vos particularités, professionnelles et personnelles.

Alors pour tous les professionnels non-salariés, mais surtout pour vous, nous vous proposons une assurance prévoyance sur-mesure pour faire face aux imprévus.

Conçue pour s’adapter à tous, que vous soyez célibataire, en couple ou en famille, notre solution vous permet de mettre votre famille et vous-même à l’abri financièrement en cas d’aléas de la vie et de décès

Plus précisément, en souscrivant notre contrat d’assurance prévoyance, vous prévoyez un capital et / ou une rente qui sera versé(e) à votre famille si vous décédez, ou à vous-même si vous devenez invalide (1). Et en cas d’arrêt de travail, vous pouvez bénéficier d’indemnités.

L’objectif : vous permettre, ainsi qu’à votre famille, de maintenir votre niveau de vie quoi qu’il arrive, même si vous ne pouvez plus exercer votre activité professionnelle.

 

Les

Sans surprise :

  • Prise en charge effective dès l’adhésion au contrat en cas de décès accidentel
     
  • Indemnisation dès le 1er jour en cas d’hospitalisation à la suite d’un accident
     

À la carte :

  • Choix des garanties et de leur montant en fonction de votre situation professionnelle et familiale 
     
  • Indemnités journalières modulables pour compenser les prestations insuffisantes de votre régime obligatoire 

  • Un contrat qui suit vos évolutions de carrière, de statut, de projet

Avantage fiscal :

  • Un capital qui n’entre pas dans la succession (2)

  • Loi Madelin : cotisations déductibles des bénéfices imposables que vous déclarez pour votre activité non salariée (3)

À votre service :

  • Des services pour vos proches et vous : aide-ménagère, garde des enfants, livraison des repas et des médicaments, …  
 

Caractéristiques

Votre contrat vous permet de bénéficier d'indemnités journalières, d'une rente ou d'un capital en cas d'invalidité permanente. Le contrat peut être personnalisé en fonction de votre situation personnelle et familiale avec de nombreuses garanties complémentaires.

 

Des garanties au choix

Un contrat à composer selon vos besoins : en cas de décès ou de PTIA (4) + des garanties complémentaires..

  • En cas de décès :  
    • versement d’un capital et / ou d’une rente à vie pour permettre à votre famille de maintenir son niveau de vie
    • versement d’une rente éducation pour participer au financement de l’éducation et des études des enfants
  • En cas de perte totale et irréversible d’autonomie (4) : versement d’un capital pour vous permettre de maintenir votre niveau de vie (6)
  • En cas d’invalidité (5) : versement d’une rente et/ou d’un capital pour maintenir le cap quoi qu’il arrive
  • En cas d’hospitalisation : versement d’allocations journalières (6) pour couvrir les éventuels frais annexes (chambre particulière, …)  
  • En cas d’incapacité à exercer votre activité professionnelle :
    • versement d’indemnités journalières pour compenser la perte de revenu           
    • versement d’indemnités journalières pour le remboursement de vos frais professionnels (frais fixes : loyer, location de matériel, taxes…) 
    • versement d’indemnités journalières pour le remboursement des frais de remplacement (rémunération de votre remplaçant) 
    • prise en charge du paiement de vos cotisations  

Vous êtes travailleur non salarié : certaines garanties peuvent être souscrites dans le cadre fiscal de la loi Madelin. Dans ce cas, les cotisations sont déductibles du bénéfice imposable ou du revenu professionnel (3). 


D’autres garanties sont disponibles, les Conseillers Gan Prévoyance sont là pour vous orienter vers les solutions les plus adaptées à votre situation. .

 
Vous pouvez consulter les garanties de notre contrat d'assurance prévoyance Gan Prévoyance Protection
 

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J'EN PROFITE

1 - À partir de 10 % d’invalidité si elle fait suite à un accident ou à partir de 33 % d’invalidité si elle fait suite à une maladie. 
2 - Contrat soumis à la fiscalité de l’assurance-vie. 
3 - Accessibles aux travailleurs non-salariés non-agricoles au sens de la règlementation sociale. Dans les conditions et limites de la loi Madelin. Sous réserve d’être à jour du paiement des cotisations au régime d’assurance vieillesse et au régime de maladie de base obligatoire. 
4 -La perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) désigne l’état d’une personne qui, de manière définitive, ne peut plus exercer aucune activité professionnelle, ni réaliser de manière autonome 3 des 4 actes de base du quotidien : se laver, se nourrir, se déplacer et s’habiller. 
5 - En cas de maladie ou d’accident entraînant une invalidité avec un seuil d’invalidité ≥ à 33 % en cas de maladie ou ≥ à 10 % en cas d’accident. Les montants versés varient en fonction du taux d’invalidité.  
6 - Versement des allocations journalières après 3 jours d’hospitalisation suite à une maladie ou après 1 jour d’hospitalisation suite à un accident.    
7 -  Vous bénéficiez d'un mois de cotisation offert pour toute première souscription à notre contrat de prévoyance Gan Prévoyance Protection avec mise en place d'une cotisation mensuelle minimum de 140€. Le montant de cette cotisation ne sera donc pas prélevé au titre du paiement de votre contrat. Cette offre interviendra après le paiement de votre première cotisation. Offre réservée aux travailleurs non-salariés et chefs d'entreprise en statut salarié.

 

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1Nous nous rencontrons

Lors d'un rendez-vous,
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2Ensemble

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