À quel âge partir à la retraite ?

Préparer son départ à la retraite, un enjeu important

A quel âge vais-je pouvoir partir à la retraite ? c'est une question que vous vous posez ? Et la réponse n’est pas simple puisqu’elle est variable. Tout dépend de nombreux facteurs que Gan Prévoyance explore pour vous. Entre l’âge de départ, le nombre de trimestres et la pension à laquelle vous aurez droit, découvrez toutes les réponses à vos questions sur l’âge de départ à la retraite.

Comment savoir à quel âge vais-je partir à la retraite ?

Si l’âge légal de départ à la retraite est de 64 ans pour les personnes nées à compter du 1er janvier 1968, il est important de bien comprendre ce que cela signifie. 64ans devient donc l’âge minimum légal pour partir à la retraite, c’est-à-dire l’âge à partir duquel vous aurez le droit de toucher une pension.
Mais celle-ci ne sera complète (c’est-à-dire que vous toucherez une retraite à taux plein) que si vous avez un nombre exigé de trimestres (la durée d’assurance minimale) qui varie en fonction de votre année de naissance.
Le calcul de votre date de départ à la retraite et de son montant varie en fonction :

• De votre date de naissance : l’âge de départ légal (ou minimal) évolue de 62 ans pour les personnes nées entre 1955 et août 1961 à 64ans après 1968 ;
• Du nombre de trimestres accumulés, appelés la durée d’assurance minimale, qui est compris entre 167 et 172 ;
• De votre régime, il existe des régimes spéciaux permettant de partir plus tôt à la retraite. Certains métiers comme policiers, gardiens de prison ou encore éboueurs et militaires partent plus tôt à la retraite, entre 52 et 57 ans parfois ;
• D’autres facteurs sont aussi à prendre en compte : les aidants familiaux par exemple ou si vous êtes travailleurs handicapés ;

À noter que dans certains cas, vous continuez à cumuler des trimestres même si vous ne travaillez pas, comme avec le congé parental.

Qui a le droit à la retraite à 60ans ?

Il est encore possible de partir à la retraite à 60ans cependant, il faut remplir certaines conditions. La réforme entrée en vigueur en 2023 donne la possibilité aux travailleurs de partir à 60ans à la retraite s’ils respectent les conditions suivantes :

• Avoir commencé à travailler avant vos 16, 18, 20 ou 21 ans et à condition d’avoir validé 4 ou 5 trimestres avant la fin de l’année civile de vos 16, 18, 20 ou 21 ans; 
• Totaliser un nombre de trimestres définis (entre 167 et 172 en fonction de votre année de naissance).

Les travailleurs nés avant octobre 1963 et ayant commencé à travailler avant leurs 20 ans ont aussi le droit de partir à 60 ans. Ensuite, l’âge de départ légal à la retraite ne cesse de reculer à raison de trois mois par génération, jusqu’à atteindre les 64 ans. 

L’âge légal de la retraite en fonction de votre âge

L’âge minimal de départ à la retraite est en pleine mutation, il n’existe pas d’âge fixe entre les travailleurs nés entre 1955 et 1968, voici les principaux paliers :

• Avant le 1er septembre 1961 : 62 ans ;
• Septembre 1961 et 31 décembre 1961 : 62 ans et 3 mois ;
• 1962 : 62ans et 6mois ;
• 1963 : 62 ans et 9 mois ;
• 1964 : 63 ans ;
• 1965 : 63 ans et 3 mois ;
• 1966 : 63 ans et 6 mois ;
• 1967 : 63 ans et 9 mois ;
• À partir du 1er janvier 1968, le départ minimal se fait à 64ans.

Comment préparer sa retraite ?

Pour éviter les mauvaises surprises et préparer votre départ à la retraite, Gan Prévoyance vous délivre quelques astuces parfois simples, mais essentielles :

• Conservez l’ensemble de vos documents (contrats, fiches de paie, indemnités, etc.) car si tout est numérisé maintenant, ce n’était pas forcément le cas il y a quelques années ;
• Estimez le montant et l’âge de départ. La retraite idéale, c’est en général à 67 ans que vous pouvez partir à taux plein à la retraite ;
• Estimez vos besoins pour une retraite sereine avec la stabilité financière nécessaire ;
• Anticipez vos besoins et placez votre argent en développant votre patrimoine par exemple.

Des astuces pour bénéficier d’un complément de revenu à la retraite ?

Pour vous assurer une retraite paisible loin de toutes contraintes, il est important de placer votre argent afin de vous garantir un complément de revenu confortable. Pour cela, il est possible de développer votre patrimoine dans l’immobilier par exemple, mais vous pouvez aussi placer votre argent dans un plan d’épargne retraite (PER) qui sera débloqué lors de votre départ à la retraite.
Le PER est un produit d’épargne à long terme qui vous assure un complément de revenu, vous placez une somme chaque mois, ou ponctuellement, qui vous sera reversé à la retraite avec un intérêt.