Tous nos devis

 

Les devis chez Gan Prévoyance

Gan Prévoyance met à votre disposition des devis afin de : 

  • vous simplifier le quotidien
  • vous aider dans vos projets
  • vous couvrir et vous protéger
N'hésitez pas à nous contacter si besoin du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (appel non surtaxé)

 

Retrouvez tous nos simulateurs afin de répondre à votre besoin

 

Les actualités de Gan Prévoyance

Prévoyance

Être bien assuré

Avec Gan Prévoyance, assurez-vous d'avancer avec des assurances adaptées

Vous entendez parler d’assurance vie, épargne, prévoyance, santé…on peut s’y perdre. Comment y voir plus clair ?
 
Faisons le point sur vos risques et sur les assurances dont vous avez  vraiment besoin.

L'assurance vie entière

Décryptage - L'assurance vie entière par notre Expert de l'assurance Prévoyance

Historiquement, le client se dirige vers l’assurance vie « classique » lorsqu’il souhaite se constituer une épargne et vers l’assurance temporaire décès lorsqu’il cherche à protéger sa famille en cas de décès. L’assurance vie entière a été confondue par le passé avec les contrats dits mixtes qui offraient une garantie en cas de vie et une garantie en cas de décès mais en contrepartie avec des frais importants et des valeurs de rachat faibles. 
Découvrez le décryptage de l'assurance vie entière par notre Expert de l'assurance Prévoyance

Epargne

Envie d'agir pour son épargne en préparant sa retraite

Nos conseillers Gan Prévoyance sont là pour vous accompagner et vous proposer la solution en complément de revenu pour votre retraite.

Pour la 2ème année consécutive, Gan Prévoyance Epargne Salariale obtient le Label d’Excellence 2017

Pour la 2ème année consécutive, Gan Prévoyance Epargne Salariale obtient le Label d’Excellence 2017.
Décerné par la rédaction des Dossiers de l’Epargne après une comparaison multicritère de l’ensemble des contrats du marché, ce sont les meilleurs contrats du marché qui sont récompensés par la presse professionnelle !
Un vrai gage de qualité pour les chefs d’entreprise souhaitant fidéliser et motiver leurs salariés (ou conjoint collaborateur) tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux très intéressants.