GALYA PRÉVOYANCE ENTREPRISE/MADELIN

Protéger le chef d’entreprise et les salariés des aléas de la vie

Couverture prévoyance entreprise Couverture prévoyance entreprise
Décès, invalidité, arrêt de travail…Personne n’est à l’abri. Pour vous-même en tant que chef d’entreprise et pour vos salariés, Galya Prévoyance Entreprise vous permet de concevoir la couverture dont vous avez vraiment besoin. 
 
Des garanties adaptées pour protéger le chef d’entreprise et les salariés contre les aléas de la vie :
  • Une protection adaptée  en cas de décès qui assure le versement d’un capital pour encore plus de sérénité pour le conjoint et les enfants.
  • Une prise en charge financière en cas d’arrêt de travail et/ou d’invalidité.
  • Des garanties et des services d’assistance qui évoluent.
 
Galya Prévoyance Entreprise est aussi déclinée en version Madelin (gérant majoritaire) afin de bénéficier de déductibilité des cotisations (dans la limite des disponibles fiscaux en vigueur).
 
Les points forts de notre offre
Avec Galya Prévoyance Entreprise :
  • Une réelle liberté de choix pour construire  la solution correspondant à vos besoins.
  • Des avantages pour les jeunes chefs d’entreprises durant les 3 premières années, afin de soutenir votre projet professionnel.
  • Une réduction tarifaire en santé en cas de souscription conjointe à Galya Santé Essentiel.
  • Une offre avec des garanties socle et de nombreuses options a la main du chef d’entreprise.
  • Pas de distinction cadres / non cadres sur le choix de garanties et les niveaux de couverture.
  • Des formalités médicales simplifiées.
  • Des services d’assistance renforcés.

L’offre modulable Galya Prévoyance Entreprise se compose de 4 garanties socles et 7 garanties facultatives au choix.

 

Garanties socles :

  • Décès/IAD toutes causes.
  • Capital d’urgence en cas de décès.
  • Double effet.
  • Exonération des cotisations, incluse en cas d’arrêt de travail.

 

Garanties facultatives :

  • Décès-IAD accidentel.
  • Prédécès du conjoint.
  • Incapacité/invalidité.
  • Allocation obsèques.
  • Rente de conjoint.
  • Rente d’éducation.
  • Assurance charges sociales.

 

Services :

  • Assistance (Mutuaide)  incluse  dans  les  garanties  socles.  Services  d’accompagnement  médico-social  en  cours d’intégration
  • Réhalto : accompagnement retour à l’emploi.
 

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