L'UES Groupama-Gan obtient 87/100 à l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes

 
L'UES Groupama-Gan obtient 87/100 à l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes.

 

Les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de publier chaque année, avant le 1er mars, un index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes calculé à partir de cinq indicateurs : écart de rémunération entre les femmes et les hommes, écart de taux d'augmentations individuelles, écart de taux de promotion, nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les dix plus hautes rémunérations de l'entreprise.

 

L’indicateur sur les écarts de rémunération femmes/hommes a été calculé cette année en application des classifications des conventions de branche (et non plus par catégories socio-professionnelles).

 

L’index 2020 de l’UES Groupama-Gan est en augmentation de presque 10 points avec 87 points sur 100.

 

Ce résultat démontre la poursuite de la mobilisation de l’UES depuis de nombreuses années en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes avec notamment, depuis 2008, la programmation d’un plan harmonisé de résorption des écarts salariaux.

 

 

 

Comment nous contacter

 

Les actualités de Gan Prévoyance

Actualités

L'UES Groupama-Gan obtient 87/100 à l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes

L'UES Groupama-Gan obtient 87/100 à l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes

Les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de publier chaque année, avant le 1er mars, un index de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes calculé à partir de cinq indicateurs :

Label Excellence 2021 Gan Prévoyance Santé

Gan Prévoyance Santé récompensé par le Label d'Excellence 2021

Gan Prévoyance est fier de vous annoncer que notre solution Gan Prévoyance Santé a reçu le Label d'Excellence 2021, décerné par Les Dossiers de l'Epargne. Ce label est un réel gage de qualité et gratifie les meilleures solutions d'assurance sur le marché.

Télétravail : 10 conseils pour être efficace

Télétravail : 10 conseils pour être efficace

Le télétravail est davantage présent dans cette période si singulière. Certains salariés auront l’impression de perdre en efficacité ou bien se sentiront coupés de leur équipe. Il est nécessaire de se fixer une routine pour vivre au mieux cette nouvelle organisation. Voici donc ci-dessous, quelques conseils vous permettant de rester efficace en télétravail :

Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées - Interview de Laurence Bauduin et Marie Marcilly

Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées - Interview de Laurence Bauduin et Marie Marcilly

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, Laurence Bauduin, Directrice Générale de Gan Prévoyance, et Marie Marcilly, Responsable Communication Interne de Gan Prévoyance, reviennent sur ce partenariat entre HandChiens et Gan Prévoyance.

Handi'Gan : Portraits de notre équipe d'handi'chiens

Handi'Gan : Portraits de notre équipe d'handi'chiens

Découvrez notre équipe d'Handi'Chiens. Gan Prévoyance soutient l’association Handi'Chiens en leur reversant 3€ pour chaque contrat de Prévoyance souscrit sur la période de notre action pour la semaine pour l’Emploi des Personnes en situation de handicap. 

Nos actualités Santé

Coronavirus et confinement - consultez un médecin sans vous déplacer

Coronavirus et confinement - consultez un médecin sans vous déplacer

Consulter un médecin généraliste ou un spécialiste sur www.medecindirect.fr sans se déplacer,
 
Info santé, posez vos questions par téléphone

Actualités Epargne

Gan Prévoyance Epargne Salariale, une expertise reconnue par le label sur plusieurs points

Pour la 2ème année consécutive, Gan Prévoyance Epargne Salariale obtient le Label d’Excellence 2017

Pour la 2ème année consécutive, Gan Prévoyance Epargne Salariale obtient le Label d’Excellence 2017.
Décerné par la rédaction des Dossiers de l’Epargne après une comparaison multicritère de l’ensemble des contrats du marché, ce sont les meilleurs contrats du marché qui sont récompensés par la presse professionnelle !
Un vrai gage de qualité pour les chefs d’entreprise souhaitant fidéliser et motiver leurs salariés (ou conjoint collaborateur) tout en bénéficiant d’avantages fiscaux et sociaux très intéressants.