Gan Prévoyance vous accompagne dans votre parcours professionnel et vous aide pour développer vos compétences.

 

Politique de recrutement de Gan Prévoyance

Pour réussir au sein de notre entreprise, ce que nous recherchons, ce sont des fortes personnalités commerciales.

 

Le processus de recrutement chez Gan Prévoyance est moderne. Il est basé sur des mises en situation qui vous permettront de démontrer toutes vos compétences dans ce domaine, plutôt que de les raconter.

 

Notre processus de recrutement refuse catégoriquement toute sorte de discrimination, seules vos compétences comptent. Une réponse rapide vous sera apportée sur la suite donnée à votre candidature. Que vous soyez issu de l’assurance ou d’un autre domaine d’activité, nous vous accompagnerons dans l’accomplissement de vosprojets professionnels. Vous pouvez ainsi intégrer un groupe solide porteur de valeurs fortes : Humaniste, Bâtisseur, Durable, dans un secteur en pleine croissance.

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Devenir un Conseiller Commercial en Prévoyance

Etre un conseiller commercial en prévoyance c’est avant tout devenir un Expert en Prévoyance :

• Vous découvrirez la richesse du métier tant par la diversité des produits que par la relation privilégiée que vous développerez avec vos clients.
• Vous accompagnerez vos clients dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.
• Vous pourrez vous épanouir professionnellement en étant autonome sur votre secteur géographique.
• Vous relèverez de nouveaux défis, vous exprimerez votre goût du terrain, de la prospection, du contact et de la relation clients.

Notre engagement : un accompagnement sur mesure

Nous vous aiderons à développer vos compétences et suivrons votre évolution :

• Pendant les 3 premiers mois, vous bénéficierez d’une formation complète alternant théorie et mises en pratique sur le terrain.
• Tout au long de votre 1^ère année, vous serez suivi individuellement par vos managers et la Direction des Ressources Humaines.
• Vous bénéficierez d’un soutien constant de l’entreprise par le biais de la formation continue.
• Vous bénéficierez d’une rémunération non plafonnée à la hauteur de vos ambitions, avec la garantie d’un fixe et la prise en charge de vos frais.
• Vous profiterez aussi d’une politique volontariste de promotion interne.

Tempérament de commercial, dynamisme et goût de la conquête sont les qualités requises pour intégrer Gan Prévoyance.

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Evoluer chez Gan Prévoyance

Découvrez le métier de Conseiller commercial en Prévoyance. Thierry Fréjac - Conseiller en Prévoyance. Etre proche de ses clients, c'est ça aussi le suivi expert. Thierry Fréjac - Conseiller en Prévoyance.